Ein Lebenslauf zeigt Qualifikationen, Erfahrungen und Stationen. Was er nicht zeigt, sind Persönlichkeit, Motivation und Werte. Warum genau diese Faktoren oft über den Erfolg einer Zusammenarbeit entscheiden.
Schlagwort: Recruiting
Viele Unternehmen verfügen über spannende Projekte, erhalten jedoch deutlich weniger qualifizierte Rückmeldungen als erwartet. Oft liegt das Problem nicht am Projekt selbst, sondern an der Art, wie es beschrieben wird.
Die Arbeitswelt wird komplexer. Unternehmen suchen heute zunehmend spezialisierte Fachkräfte, während klassische Generalisten immer seltener werden. Welche Auswirkungen diese Entwicklung auf Recruiting und Personalgewinnung hat.
Deutschland, Österreich und die Schweiz zählen zu den stärksten Wirtschaftsräumen Europas. Gleichzeitig verändert sich der Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte spürbar. Unternehmen, die auch über nationale Grenzen hinaus denken, verschaffen sich heute entscheidende Vorteile.
Deutschland genießt international einen guten Ruf. Die Wirtschaft gilt als stabil, Unternehmen werden mit Qualität und Zuverlässigkeit verbunden und viele Fachkräfte sehen den deutschen Markt als interessante Möglichkeit für ihre berufliche Entwicklung. Doch sobald die ersten Projekte beginnen oder die ersten Gespräche stattfinden, zeigt sich häufig ein spannender Unterschied zwischen Erwartung und Realität. In meiner […]
Der Fachkräftemangel in Deutschland wird häufig auf zu wenige verfügbare Bewerber reduziert. In der Praxis zeigen sich jedoch oft andere Ursachen. Unternehmen, die ihre Prozesse, Kommunikation und Perspektiven hinterfragen, erhöhen ihre Chancen deutlich, die passenden Fachkräfte zu gewinnen.
Einleitung: Willkommen auf meinem Blog! Ich bin Irina Harder, spezialisiert auf Headhunting im Bereich Sales. Oft werde ich von Unternehmen gefragt, welcher Recruiting-Ansatz der beste ist: das klassische Recruiting oder gezieltes Headhunting? Besonders im Vertrieb ist es entscheidend, die richtigen Talente zu gewinnen, die das Unternehmen voranbringen. In diesem Beitrag gehe ich auf die Unterschiede […]
Einleitung: Willkommen auf meinem Recruiting Blog! Ich bin Irina Harder, und ich möchte meine Erfahrungen und Strategien im Bereich Headhunting mit Ihnen teilen. Der Wettbewerb um Top-Vertriebler ist hart, und es ist entscheidend, die richtigen Methoden anzuwenden, um Spitzenkräfte zu gewinnen. In diesem Beitrag erfahren Sie, wie professionelles Headhunting Ihr Unternehmen nach vorne bringen kann. […]