Ein Lebenslauf zeigt Qualifikationen, Erfahrungen und Stationen. Was er nicht zeigt, sind Persönlichkeit, Motivation und Werte. Warum genau diese Faktoren oft über den Erfolg einer Zusammenarbeit entscheiden.
Viele Unternehmen verfügen über spannende Projekte, erhalten jedoch deutlich weniger qualifizierte Rückmeldungen als erwartet. Oft liegt das Problem nicht am Projekt selbst, sondern an der Art, wie es beschrieben wird.
Die Arbeitswelt wird komplexer. Unternehmen suchen heute zunehmend spezialisierte Fachkräfte, während klassische Generalisten immer seltener werden. Welche Auswirkungen diese Entwicklung auf Recruiting und Personalgewinnung hat.
Deutschland, Österreich und die Schweiz zählen zu den stärksten Wirtschaftsräumen Europas. Gleichzeitig verändert sich der Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte spürbar. Unternehmen, die auch über nationale Grenzen hinaus denken, verschaffen sich heute entscheidende Vorteile.
Deutschland genießt international einen guten Ruf. Die Wirtschaft gilt als stabil, Unternehmen werden mit Qualität und Zuverlässigkeit verbunden und viele Fachkräfte sehen den deutschen Markt als interessante Möglichkeit für ihre berufliche Entwicklung. Doch sobald die ersten Projekte beginnen oder die ersten Gespräche stattfinden, zeigt sich häufig ein spannender Unterschied zwischen Erwartung und Realität. In meiner […]
Der Fachkräftemangel in Deutschland wird häufig auf zu wenige verfügbare Bewerber reduziert. In der Praxis zeigen sich jedoch oft andere Ursachen. Unternehmen, die ihre Prozesse, Kommunikation und Perspektiven hinterfragen, erhöhen ihre Chancen deutlich, die passenden Fachkräfte zu gewinnen.
Die Jobsuche kann hart sein – vor allem in einem umkämpften Markt und unter den hohen Anforderungen, die viele Unternehmen heute stellen. Mein Slogan „When job hunting gets harder, Harder makes it easier“ bringt auf den Punkt, was ich als Headhunterin und Personalberaterin biete: Unterstützung und Klarheit in einem oft komplexen und stressigen Prozess. Warum […]
In der heutigen Zeit, in der technische Anlagen und Geräte für viele Unternehmen unverzichtbar sind, spielt der Servicetechniker eine zentrale Rolle. Ganz gleich, ob es sich um mechanische oder elektrische Anlagen, Kräne, elektronische Geräte oder Windkraftanlagen handelt – der Service muss immer gewährleistet sein. Ohne eine zuverlässige Betreuung riskieren Unternehmen, ihre bestehenden Kunden zu verlieren […]
Operativer Vertrieb und Business Development sind in wirtschaftlich schwierigen Zeiten unverzichtbar. Unternehmen müssen gezielt abwägen, welche Aktivitäten tatsächlich zur Wertschöpfung beitragen und welche als reine Kostenstellen anzusehen sind. Während eine Rezession für viele Unternehmen Herausforderungen mit sich bringt, zeigt sich der operative Vertrieb und das Business Development als unverzichtbar, um trotz schwieriger Umstände Wachstum und […]
Wenn es um die diskrete und präzise Besetzung von Positionen geht, ist eine umfassende Betreuung entscheidend. Ich, Irina Harder, biete Ihnen Active Sourcing und Headhunting „aus einer Hand“. In diesem Modell übernehme ich persönlich jede Stufe der Kandidatensuche – vom ersten Gespräch bis zur erfolgreichen Besetzung. So können Unternehmen sicher sein, dass jeder Schritt effizient, […]